Домработница
 Оставить заявку |
Обязанности:
Стоимость:от 2000 руб. за выход |
При слове «домработница» многие из нас представляют опрятную женщину, которая поддерживает чистоту и порядок в Вашем доме. С домработницей вещи всегда лежат на своих местах, везде царит чистота, порядок и уют. Услуги домашнего персонала могут позволить себе не все семьи, так как они не дёшевы. Как не ошибиться при выборе работника? Как подобрать работника, который будет отвечать всем вашим требованиям, ведь все люди такие разные. На страницах нашего сайта мы разместили советы по подбору домашнего персонала, чтобы вам было проще определиться с выбором.
Есть женщины, которые очень любят убираться и чистоту в доме всегда ставят во главу угла. К ним можно зайти в гости в любой день недели без предупреждения и никогда не увидеть неубранные вещи, немытую посуду и пыль под статуэтками. Но есть женщины, которые уборке дома и приготовлению еды не могут или не хотят уделять много времени. Мысль нанять домработницу может придти в голову и тем и другим. Однако у разных хозяек требования к помощницам по хозяйству также разные. Например, женщина, считающая чистоту самым главным, будет хотеть видеть в своей домработнице такое же стремление к уборке, такие же критерии чистоты как и у себя самой. Работница такого работодателя не должна удивляться тому, что по, вроде бы, чистому полу нужно пройтись белоснежной салфеткой, проверяя, нет ли на нем ворсинок от половой тряпки.
Если критерии чистоты не такие жесткие и женщина просто хочет избавить себя от домашних хлопот, имея большое желание, придя домой с работы, не заморачиваясь хозяйственными делами, посвятить себя мужу и ребенку – все равно, на стадии подбора себе домработницы надо прояснить, как домработница относится к порядку и что для нее является критерием чистоты. Ведь не стоит заблуждаться, что в работать на эту должность идут такие же разные женщины: одни просто обожают убираться, стирать, готовить и гладить, а другие – просто вынуждены заниматься этой работой в силу разных обстоятельств. Не секрет, что, придя в агентство на вакансию помощницы по хозяйству, многие женщины считают, что ничего особого они уметь не должны. Типичная фраза для новичков в этом деле: «А что? Все мы женщины, все мы дома-то убираемся». Что такое современная бытовая техника, что такое новинки бытовой химии, что такое маркировка на одежде и экологически чистая уборка – знают, увы, не все. Как и в любой профессии, из всех домработниц можно выделить три основные группы:
Профессионалы – это домработницы, которые считают свою работу профессией, независимо от своего базового образования. Они не только любят домашнюю работу, но и постоянно развиваются в профессии.
Имея уже большой опыт работы в семьях, они постоянно повышают свой профессиональный уровень, любознательно отыскивая новые рецепты, осваивая новые технологии, читая специальную литературу и посещая специальные курсы. Также эти домработницы никогда не забывают о психологической составляющей своей работы – интуитивно или уже с опытом, понимают тонкости адаптации в семье и нюансы взаимодействия с работодателем, не чувствуя себя при этом униженными и оскорбленными. Оплачивается труд таких работниц очень высоко.
Достаточно хорошие домработницы, которые по жизни получают удовольствие от домашней работы и в силу социальных обстоятельств решивших этим зарабатывать деньги, например по факту потери кормильца или невозможности заработать деньги по своей специальности. Эти сотрудницы могут хорошо функционировать на заказе, где небольшой метраж, где нет сильных изысков по предпочитаемой кухне, где работодатель готов вкладывать в домашний персонал время, деньги и силы, для того чтобы добиться желаемого для себя результата. Ведь даже если у таких домработниц и есть уже опыт работы в семьях, специальных знаний и умений они не имеют. Однако эти домработницы адаптивны, трудолюбивы и обучаемы. Оплачиваются такие домработницы обычно выше среднего уровня, если есть опыт работы.Если без опыта, то по средним ценам на домработниц. Зарплату желательно периодически индексировать, дабы не потерять хорошего работника.
Стихийные домработницы . Они считают, что ничего особенного им знать и уметь не нужно, их, как правило, больше никуда не берут, а жить на что-то надо, но и сильно вкладываться в работу они не собираются. Такие домработницы, в большинстве своем, считают требования работодателей придирками и капризами и не представляют себе нюансы данной работы. Стихийные домработницы никогда не довольны заработной платой и работодателями и всем своим видом постоянно это демонстрируют. Такие работники могут без предупреждения не выйти на работу. Платить им особо не за что, но в дома они все же попадают и на разные зарплаты. В агентстве при обнаружении такой мотивации работника с ними не сотрудничают.
Работодателям, которые подыскивают себе домработниц самостоятельно, следует внимательно отнестись к впечатлению о человеке на первой встрече и на пробных днях, чтобы впоследствии не столкнуться с проблемами замены работника и лишними переживаниями по поводу испорченных вещей.
Желаем Вам удачного выбора! Мы всегда готовы в этом Вам помочь!
